Stagiaires, vos indemnités évoluent !

@Hachisu D'après mes profs, c'est plus la crise économique que l'augmentation du salaire qui impact la prise de stagiaire. Après c'est sûr que ça aide pas...

Et je suis pas d'accord avec "alors qu'on apporte peu à une entreprise, tout en leur faisant perdre du temps, mais bon, ils se prennent directement pour des employés totalement compétents à qui l'ont doit un plein salaire"
Sérieusement, on apporte quelque chose à l'entreprise. Le stage que j'ai réalisé était un projet qu'un.e employer compétent faisait d'habitude mais n'avait plus le temps car sur un autre gros projet, et mon stage n'a pas été inutile à l'entreprise ('fin, aps d'après ce que ma maître de stage, le président et les vices présidents m'ont dit) Pareil, mes ami.es ont tou.tes réalisé un stage utile. Un de mes pote à même été embauché pendant les vacances d'été parce que l'entreprise était satisfaite de son travail. D'ailleurs, le stagiaire est très pratique. En biologie, quand il y a des comptages de population avoir un stagiaire pendant 10 semaine c'est pratique parce qu'il n'y a pas besoin d'employer sur un an quand les comptages ne se font qu'une fois par an, à certaines périodes. Surtout qu'on a justement pas le droit à un plein salaire, on a même pas la moitié du SMIC. Normalement, après un IUT, on est censé être techniciens, et toutes nos compétences ne s'acquiert pas juste pendant les trois mois de stage

Bref, je pense qu'il est normal qu'on soit payé, peut-être pas autant, ou de cette manière, mais trois mois gratuit, c'est l'ouverture aux stages inutiles où le stagiaire n'apprend rien car sans projet concret