Live now
Live now
Masquer
conge-parental-reforme-180×124
Actualités France

Le congé parental sera réformé et plus équilibré

François Hollande a annoncé hier que le congé parental serait réformé et équilibré pour, entre autres, éloigner moins longtemps les femmes du marché du travail.

Hier, lors de son intervention pendant la Convention de l’Égalité, François Hollande a annoncé que le congé parental sera réformé. Actuellement, les faits sont les suivants : pour le premier enfant, il est possible d’avoir jusqu’à 6 mois de congé parental avec indemnisation (trois ans maximum dès le deuxième enfant). Ce congé peut se traduire par un temps partiel ou par un arrêt total d’activité. Le complément de libre choix d’activité (CLCA) indemnise alors le parent concerné à hauteur de 566,01€ en cas d’arrêt total de l’activité pendant le congé, de 325,47€ en cas de temps partiel (entre 50 et 80% du temps de travail).

Il est possible de prendre son congé parental n’importe quand jusqu’à ce que l’enfant ait trois ans. En théorie, n’importe lequel des deux parents peut prendre ce congé. Mais sur la totalité des bénéficiaires du congé parental, 3,5% seulement étaient des hommes

Avec la réforme, il y aura une meilleure répartition du congé parental entre les deux parents puisqu’une partie du congé sera réservé au deuxième parent. En ce sens, si un couple a deux enfants ou plus, aucun des deux parents ne pourra prendre 3 ans de congé. Il faudra désormais se contenter d’au maximum deux ans et demi, puisque le deuxième parent pourra bénéficier de 6 mois non transmissibles à l’autre. Grâce à la réduction du reversement d’allocation du premier parent, le deuxième parent pourra prendre ses 6 mois avec un CLCA revu à la hausse et sera donc inciter financièrement.

L’allocation pourrait par ailleurs être revalorisée afin d’inciter les parents à jouir de cette parenthèse. Les parents d’un seul enfant auront tous les deux droit à 6 mois de congé (ce qui fait un an en tout (j’aurais pu faire maths sup)).

Le bénéfice d’une telle réforme, c’est que les mères seront alors éloignées moins longtemps du monde du travail (je dis « les mères » puisqu’elles représentent tout de même 96,5% des bénéficiaires du congé) et leur retour sur le marché du travail sera facilité. La réforme pourrait également favoriser le lien entre le deuxième parent et l’enfant et donner un coup de pouce pour équilibrer si besoin le partage des tâches dans le couple. Le temps que la CAF modifie son système d’information, la réforme pourrait être mise en application quelque part pendant le premier semestre 2014.


Et si le film que vous alliez voir ce soir était une bouse ? Chaque semaine, Kalindi Ramphul vous offre son avis sur LE film à voir (ou pas) dans l’émission Le seul avis qui compte.

Les Commentaires

16
Avatar de Ivy grows
22 juillet 2015 à 21h07
Ivy grows
Le fond de l'idée est plutôt bon; Je suis actuellement en Suède pour un stage et, là bas, c'est la même durée de congé pour le père que pour la mère, les mois de l'un n'étant pas cessible à l'autre.(je suppose qu'il y a aménagement possible en cas de mono parent, merci de bien vouloir m'éclairer). Dans la théorie, ça me semble assez radical mais efficace pour qu'un employeur ne fasse pas de discrimination à l'embauche, chaque jeune candidat de chaque sexe étant un potentiel déserteur... Après il faut dire qu'il y a en plus une place en crèche disponible pour chaque lardon à la sortie du congé, sur le papier ça fait réver.

(néanmoins, c'est effectivement bien ennuyeux si l'on a fait des projets à long terme )
0
Voir les 16 commentaires

Plus de contenus Actualités France

Grâce à Judith Godrèche, l'Assemblée envisage une commission sur le travail des mineur·e·s dans le cinéma et la mode.jpg // Source : Capture d'écran YouTube de LCP - Assemblée nationale
Actualités France

Grâce à Judith Godrèche, l’Assemblée envisage enfin une commission pour protéger les mineurs dans le cinéma et la mode

Mode

Quelle est la meilleure culotte menstruelle ? Notre guide pour bien choisir

Humanoid Native
Un visuel de l'étude menée par Dove & Linkedin sur les discriminations capillaires, en faveur de l'adoption du CROWN Act aux États-Unis.jpg // Source : Dove x LinkedIn
Actualités France

Les discriminations capillaires seront-elles bientôt sanctionnées en France ?

7
Source : Capture d'écran Youtube
Actualités France

Affaire Noël Le Graët : Amélie Oudéa-Castera mise en examen pour diffamation

Gérard Miller
Justice

Gérard Miller : une alerte sur son comportement avait été donnée à l’université Paris 8

Source : Chau Nguyen Thi Hong
Daronne

Voici la carte des salles de cinéma où il est possible de se rendre avec son bébé 

6
Source : image4you / pixabay
Actualités France

Voici les 3 « femmes d’exception » qui figureront bientôt sur nos pièces de monnaie

Groupe de personnes en manifestation sous un drapeau arc en ciel // Source : Mercedes Mehling / Unsplash
Justice

L’Assemblée nationale vote en faveur de réparations financières pour les personnes condamnées pour homosexualité

1
La députée LFI Ersilia Soudais a porté plainte pour viol contre le militant Damien Cassé // Source : Capture d'écran photo de profil Twitter d'Ersilia Soudais
Actualités France

La députée LFI Ersilia Soudais a porté plainte pour viol contre le militant Damien Cassé

Source : Capture vidéo
Actualités France

#MeToo cinéma : que retenir de la prise de parole de Judith Godrèche au Sénat ?

Source : Capture d'écran Youtube
Actualités France

L’artiste Olivia Ruiz révèle avoir été victime de soumission chimique

1

La société s'écrit au féminin